Apparue en France dans les années quatre-vingt-dix, l’évaluation des managers à 360° se développe de plus en plus dans les grandes entreprises. Certains l’appellent le ‘retour d’information à 360°’, d’autres la traduisent par ‘360° feed-back, perception managériale à 360° ou évaluation multi-perspectives’. Quel que soit son nom, il s’agit, pour une personne, de distribuer un […]
Un outil pour la progression managériale
Le 360° feeback, un outil de développement pour l’évaluation et les compétences managériale. Origine et définition La volonté permanente d’améliorer les compétences managériales, amène les entreprises à chercher de nouveaux outils d’évaluation. Les théories de la communication et les nombreux travaux en systémique ont ouvert la voie vers des outils d’évaluation plus holistiques, intégrant à […]
Tester gratuitement votre BIO ATTITUDE
L’évaluation fait partie intégrante du chemin d’apprentissage. Analyser sa progression, accueillir les Feedback, confronter ses perceptions à celles de son entourage sont autant de bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour apprendre sur soi. Le questionnaire BIO Attitude vous permettra de prendre du recul sur vos attitudes et comportements relationnels. Ce questionnaire à 180° vous […]