Outil de sondage isiQuest: Faire des photographies de l’entreprise :
- pour dégager des pistes de progression de type baromètre de management,
- pour appréhender les changements internes et externes de l’environnement,
- pour mesurer les niveaux de satisfaction des différentes cibles de l’entreprise…
Dans quel contexte utiliser isiQuest Sondage ?
Dans le domaine RH, à titre d’exemples :
- Evaluation des formations,
- Mesure de l’homogénéité et de la diffusion des compétences dans les différents groupes de personnel,
- Evaluation des pratiques managériales mises en œuvre dans l’entreprise,
- Réalisation de sondages de satisfaction et mise en œuvre des actions qui en découlent.
- Détermination des attentes et des motivations de différents groupes de personnel, établissements, équipes métiers etc., leur permettant de définir leurs axes de progression.
- Audit RH, managérial…
- Appréciation de la communication interne,
- Vision et culture du management.
Dans le domaine commercial et marketing :
- Enquête de satisfaction clientèle,
- Evaluation de la perception des promotions auprès de la clientèle et/ou auprès de l’interne,
- Evaluation du site internet ou intranet,
- Evaluation de la communication interne.
CARACTERISTIQUES DU SONDAGE EN LIGNE
- Types de questions
- Coche unique pouvant servir de critère de tri
- Coche multiple
- Numérique (plusieurs échelles proposées)
- Numérique classée (réponse chiffrée)
- Échelles texte 1 à 4 ou 1 à 5, libellés préétablis ou possibilité de créer ses propres libellés
- Priorisation des choix
- Question ouverte
- Questions facultatives permettant un saut de questions pour les votants non concernés
- Questions sous conditions
- Choix entre 10 langues étrangères, dont le russe, le chinois, le japonais, le hongrois…
- Résultats statistiques
- Les résultats peuvent être obtenus en global et par critères de tri, sous forme d’histogrammes et de camemberts.
- Il y a la possibilité de faire un import excel de tous les résultats.
- Les indications des intervalles de confiance sont affichées pour certains types d’échelles.
Tester notre questionnaire DRHD en cliquant ici
Pour accéder aux résultats du sondage, utilisez le lien suivant :
http://www.isiquest1.com/isiquest/visu
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Sondage